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怎么在人才网上发布招聘信息? 人才招聘网最新招聘信息

发布时间:2023-04-03 03:15:14编辑:温柔的背包来源:

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一、怎么在人才网上发布招聘信息?

二、招聘网站哪个比较靠谱?

一、怎么在人才网上发布招聘信息?

1、先进入招聘网站,最好选择信用度高的招聘网站,因为这类网站一般浏览量大。在网页上搜索选中的网站,点击官网进入。(以Jiji.com为例):在2、打开网页后,点击网页右上角的免费报名。进入注册页面后,只需按照提示一步步操作,然后设置登录名和密码,完善公司信息即可。3、全部做好之后,点击右上角免费发布信息,然后填写招聘详情。

4、填写招聘信息。职位描述主要包括岗位职责、任职资格、工作时间等要求。招聘信息必须反映联系人电话、面试地点、面试时间等基本信息,方便求职者与公司取得联系。5、等待批准。信息发布后,需要得到网站的认可。审核通过后,招聘信息可以正常显示。可以去“我发布的招聘信息”查看是否正常显示。扩展信息:

网络招聘注意事项:企业简介是否足够吸引人,职位描述是否规范,是否第一时间给予求职者反馈,是否给予求职者充分尊重,面试是否足够专业。招聘成功的四个标准1、有效性:考试内容必须正确合理,试题必须围绕岗位要求制定,内容必须与岗位性质相符。

2、客观性:指招聘者不受主管因素的影响,如偏见、偏好、价值观等。另一方面,候选人的身份不会彼此不同。3、信度:是指评价结果能够反映考生的实际情况,考试成绩能够表明考生在所考科目上的才能和知识水平。

4、宽泛性:是指考试的内容必须宽泛到足以衡量所要做的工作的每一项能力,每一个考试科目的题型都要宽泛,而不是狭隘。

二、招聘网站哪个比较靠谱?

招聘网站比较好用,前程无忧、猎聘、中华英才、赶集、智联招聘等。1、无忧未来

前程无忧成立于1999年,是一家在线招聘服务提供商,主要目标有两个:为积极进取的白领和专业人士提供更好的职业发展机会。同时,网站致力于为企业寻找和招聘最优秀的人才。2、猎网

猎聘网成立于2011年,隶属于万事道(北京)管理咨询有限公司,是国内最大、最专业的高端人才招聘网站。猎聘网始终专注于搭建以管理者个人用户体验为核心的职业发展平台,彻底颠覆了以企业为核心的传统网络招聘广告平台。3、 ChinaHR.com。

ChinaHR.com成立于1997年,是中国最早、最专业的招聘网站之一,其品牌和服务得到了个人求职者和企业人力资源部门的普遍认可。ChinaHR.com总部位于北京,在全国拥有22家分公司,拥有一支由1000多名高素质专业人才组成的人力资源服务团队。4、吉吉。com

2005年成立,集集。com是一家专业的分类信息网络,为用户提供房屋租售、二手物品买卖、招聘求职、车辆买卖、宠物票务、教育培训、同城活动、交友、团购等多项本地生活商务服务。网站主要板块有:市场招聘、市场租房、市场二手房、市场二手网、市场二手车、市场生活服务等。5、智联招聘

智联招聘成立于1997年,是一家为大公司和快速成长的中小企业提供一站式专业人力资源服务,包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训、人才测评等。创办中国人力资源高端杂志《首席人才官》,是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。

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