魅族手机为什么语音助手总是说出了一点状况？ 魅族公司现状

网上有很多关于魅族手机为什么语音助手总是说出了一点状况？的问题，也有很多人解答有关魅族公司现状的知识，今天每日小编为大家整理了关于这方面的知识，让我们一起来看下吧!

内容导航：

一、魅族手机为什么语音助手总是说出了一点状况？

二、雷军在魅族公司多少时间

三、创始人亲弟出任CEO，市占率剩0.5％的魅族能走出困局吗？

一、魅族手机为什么语音助手总是说出了一点状况？

你好，一般是内存高，固件不稳定的问题。建议你清空手机缓存，清空后台程序，然后关机再试。如果还是不行，建议你再刷一遍固件或者刷其他版本的固件，最好两个月

二、雷军在魅族公司多少时间

4。雷360问答团队在魅族工作了四个月。因为张煌太老古董，听不进雷军的意见，他们为此吵了起来。雷军一怒之下离开魅族做自己的手机。

魅族系已达串块科技(MEIZU)，成立于2003年。是国内领先的科技生活产品和软件生态服务创新者。

三、创始人亲弟出任CEO，市占率剩0.5％的魅族能走出困局吗？

由搜狐科技作者张雅婷编辑金扬出品近日，一封内部信“曝光”了魅族的重大人事变动。——前CEO、魅族创始人的哥哥黄出任CEO，仍为魅族科技董事长，并将专注于战略方向和产品相关工作。

据了解，黄从2004年，也就是魅族科技正式成立一年后，就加入了魅族。黄先后担任魅族财务、供应链、海外业务负责人等重要职务。对此，有网友评论，“这次人事变动恰恰印证了魅族是家族企业。”魅族的公关表示，“我们的管理非常现代化，资本层面的存在类型也非常多。”

事实上，创始人的亲信在公司管理层身居要职的情况并不少见。比如，任的女儿，目前是华为的副董事长兼首席财务官。魅族这几年饱受诟病的主要原因，可能是当年打江山的“三剑客”全部出局，而“黄氏家族”带领的魅族在手机战场上“节节败退”。魅族管理中的“黄氏家族”

搜狐科技发现，珠海魅族科技有限公司的主要人员中，除了(黄)之外，还有两名黄姓成员，分别是黄和。此外，黄为历史股东，黄为历史法定代表人。

魅族这两年的董事和监事变动有两个关键时间点。工商资料显示，2019年4月30日后，总经理职务由黄变更为黄，监事由变更为；2020年10月14日后，监督者由黄小琴改为黄劲松。

从公开的信息来看，魅族的组织架构背后至少有8个“黄氏家族成员”。其中，张煌的表哥黄柏青在魅族担任物流副总裁；的堂兄黄在公司内担任总经理兼采购总监；张煌的妹妹黄小琴是业务副总裁。

对魅族家族企业的诟病由来已久。根据品玩的报道，有业内人士表示魅族产品质量出现了明显的下滑。比如充电器频频起火事件，就与掌管供应链的黄氏家族有关。“2016年魅族其实有能力做到3、4万台的销量，但当时黄氏家族刚从郭万喜手里接过供应链就出了问题。”

与无处不在的黄家形成鲜明对比的，是创业“三剑客”的孤独退出。“三剑客”主要由联合创始人白永祥、负责营销的李楠、Flyme系统经理杨彦组成，为魅族的发展做出了突出贡献。2018年，白永祥因PRO 7滑铁卢辞职，杨颜卸任Flyme事业部总裁，2019年，李楠因反对魅族16辞职。

对于他们的离去，张煌的态度略显冷漠。当有网友问及白永祥辞职一事时，张煌表示“我只是想让他原价买他的PRO 7”；对于李楠的离职，张煌回应称“能为公司赚钱的是人才，一直亏损的是浪费钱。”在的弟弟黄出任CEO后，搜狐科技在魅族官方社区看到，一个名为《黄总关于家族企业传言的回复》的帖子成为热门话题，讨论度很高。

帖子发表于2月8日，内容是张煌对2019年有关“魅族家族企业”言论的回应。发帖人说“谣言止于智者”；最受欢迎的评论是，“黄八是对的，这些低级黑人真的很无聊。”

此前，张煌表示，“我在魅族工作多年的弟弟是海外营销的高管之一。魅族公司的组织架构是开放的，不要假装没看到。至于股份，我个人分两次给了员工20亿左右的股份作为股权激励，后续公司会继续通过增分(应该是“增发”，搜狐科技注)等形式实施股权激励。

市场份额只有0.5%。“换帅”能解决魅族的困境吗？其实魅族是否承认自己是家族企业并不重要，因为大多数人并不是单纯的排斥家族企业，而是排斥影响公司运营的片面的“任人唯亲”。

比如三星作为家族企业，三代掌门人都来自李氏家族，管理风格被认为是军事化、大男子主义、对错误零容忍。但其家族化的管理模式带来了很高的凝聚力和决策效率。三星也从本土企业成长为全球品牌，现在整体营业额相当于韩国GDP的五分之一。

而在黄家人主导的魅族发展史中，错误的战略方向、频繁的人事动荡让魅族错过了跻身手机厂商第一阵营的最佳时机，以至于从与华为、奇酷、小米平起平坐的“花旗小妹”沦为others。

在国产厂商迅速崛起、华为OV市场份额迅速攀升的时间里，魅族于2016年盲目加量，一口气发布了14款新产品；2017年进军高端市场，但PRO 7系列并未打动消费者的心，直至2018年仍在消化库存。高管们成为了决策失误的买单者，组织架构调整迎来大变局。

公开数据显示，魅族手机出货量2015年2000万台，2016年2200万台，2017年2000万台。2018年起，魅族不再对外公布具体出货量，赛诺的数据显示，魅族2018出货量948万部，同比下降46。

在魅族的今天是如何造成这个问题上，李楠曾在接受媒体采访时表示，“整个公司文化自上而下的自大。你想想，魅族当年还自己做微博想跟新浪竞争。”

去年魅族只发布了17系列的两款手机，CINNO数据显示，2020上半年魅族在国内手机市场占比0.5，Q3占比0.3。但也得益于战线的收缩，魅族宣布2020年完成业绩，实现盈利。

作为新任CEO，黄质潘在今年的内部信中谈到，魅族未来将会继续坚持走中高端路线，差异化的策略。2021年魅族将会执行一体两翼战略，以高端旗舰手机为主体，同时全力发展AIoT智能穿戴业务和Lipro高端智能家居。

然而，手机市场已经进入寡头时代、头部效应加剧，“小而美”厂商存活的空间加剧收缩。根据IDC的国内手机市场数据，2020年others手机厂商占比3.5，同比下降51.8，2019年占比6.5，同比下降51.7。

随着坚果手机的落幕、一加宣布不止于“小而美”，在新任CEO黄质潘带领下的魅族，还能在“小而美”的路线上走多远呢？

以上就是关于魅族手机为什么语音助手总是说出了一点状况？的知识，后面我们会继续为大家整理关于魅族公司现状的知识，希望能够帮助到大家！