沙特阿拉伯的Tamheer培训计划帮助毕业生进入劳动力市场

沙特阿拉伯的人力资源发展基金(Hadaf)正在通过一项名为Tamheer的在职培训计划将大学毕业生与劳动力市场联系起来。Hadaf的通讯官TasneemMohammed说，本月该计划将为卫生、工程、技术、管理和技术领域的毕业生提供1,500个新的培训职位。

穆罕默德说，Tamheer让参与者参加公共机构和私营公司的培训，以便他们能够获得劳动力市场所需的技能。

该方案通过与经济和计划部、能源部、体育部、交通运输部、商务和投资部、社会事务部、通信和信息化部谈判来寻找名额和公共卫生局，她说。

Tamheer向大学或其他高等教育机构(如技术、卫生和管理机构)毕业生的沙特国民开放。此外，申请人必须至少失业六个月，并且他们之前不得从该计划中受益。

毕业生可以通过国家劳工门户网站(Taqat)登记参加特定专业培训的兴趣。该门户网站是沙特阿拉伯劳动力市场的在线平台，汇集了求职者和雇主。

学员经济奖励

在培训期间，参与者获得的津贴从技术、健康和管理学院毕业生每月2,000沙特里亚尔(约合540美元)到持有学士学位的人每月3,000里亚尔(800美元)不等。(根据网站Numbeo的数据，沙特阿拉伯单身人士每月的生活费用估计约为2,800里亚尔，不包括房租。)

在培训期间，参与者获得的津贴从技术、健康和管理学院毕业生每月2,000沙特里亚尔(约合540美元)到持有学士学位的人每月3,000里亚尔(800美元)不等。

Hadaf还在培训期间为参与者提供保险，培训时间为三到六个月。

穆罕默德说，该计划在其存在的五年中帮助了超过70,000名男性和女性参与者。根据Hadaf5月份发布的统计数据，Tamheer的参与者中近四分之三是女性。

发展国家劳动力

费萨尔国王大学经济学教授AbdullahAl-Maghlouth称Tamheer是一项“杰出举措”，可帮助年轻人获得劳动力市场经验，尤其是在需要特定技能的私营公司，这有助于他们跟上技术的快速发展步伐。发展。

“该计划旨在吸引杰出的年轻人干部从他们在各种公司的就业中受益，并促进该国的国家发展，”Al-Maghlouth告诉Al-FanarMedia。

Al-Maghlouth说，该计划通过他们在专业培训师的监督下完成的任务让学员参与到实际的工作环境中。他呼吁大学毕业生加入该计划，以学习劳动力市场所需的技能并满足第四次工业革命的需要。

Tamheer是旨在增强和培训沙特劳动力的几个Hadaf计划之一。

根据另一项倡议，哈达夫支付私营和非营利部门雇员的部分工资，最长可达两年。它还资助旨在用沙特国民取代外国工人的项目。