深圳的就业率，今年毕业生就业首选十大城市:上海第一,深圳第二

很多朋友对深圳的就业率，今年毕业生就业首选十大城市:上海第一,深圳第二不是很了解，每日小编刚好整理了这方面的知识，今天就来带大家一探究竟。

本报杜南讯记者张晓玲2022年上半年，深圳等一线和新一线城市的就业机会较2020年上半年呈现正增长。根据今天发布的《2022上半年中高端人才就业趋势报告》，2022年第二季度排名前20的城市中，一线城市依然领先，深圳排名第三。一线城市和主要快速发展的新一线城市仍是吸纳学生就业的重点城市。

根据今天发布的《2022上半年中高端人才就业趋势报告》，薪酬方面，通信(设备/运营/增值)、基金/证券/期货/投资和互联网/移动互联网/电子商务位列前三，招聘平均年薪分别为29.18万、28.53万、28.33万。近几年市场前景较好的行业，如电子技术/半导体/集成电路、航空/航天、新能源等行业的招聘薪资也颇具竞争力。招聘平均年薪25.48万、22.13万、21.05万，排名第一。7、，1号3、，15号。

数据显示，2022年上半年，深圳等一线和新一线城市就业机会普遍比2020年上半年正增长(郑州除外)，其中宁波和苏州比2020年同期增长65.73%和57.00%，均超过50%。上海和北京在二季度疫情的严重冲击下，仍同比增长32.43%和17.97%。

与2020年上半年相比，2022年上半年企业高学历岗位需求增长强劲：硕士和博士岗位需求分别增长85.31%和85.10%；本科需求增长35.85%；专科增长只有5.89%。具体到行业，上半年博士人才需求增幅最大的行业是能源和化工行业，增幅为243.63%；医药医疗、服务外包、互联网行业对医生的需求增长排名第二至第四，均超过100%。

这四个行业对技术的要求普遍较高，行业更新迭代不断推动人才需求升级，推高了对高学历人才的需求。

2022年第二季度应届毕业生20大城市中，一线城市依然领先，上海、北京、深圳、广州位列前四；杭州、苏州、成都分列第五至第七。与一季度应届毕业生占比相比，厦门、宁波、成都、青岛增幅最大，上升了0.93、0.58、0.45、0.44个百分点。可见，一线城市和主要快速发展的新一线城市仍然是吸纳学生就业的重点城市。

从2022年上半年新能源汽车领域20大热门职能来看，前四名分别是汽车电子/电气工程师、汽车R&D/项目管理、智能网联工程师和电池工程师，占比分别为3.02%、2.99%、2.21%和2.17%；算法工程师排名第七，占比1.86%。智能网联工程师和电池工程师充分体现了新能源汽车最显著的特点，即驾驶能源的智能化和环保化。

从这20个热门招聘职能的平均年薪来看，算法工程师的薪资最高，为53.86万元。二、年排名第三的是C和智能网络工程师，分别为43.29万和41.04万。

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