吉林2021公务员职位表，吉林公务员职位表2022查询

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2022年吉林省公布笔试时间为2022年3月26日。距离吉林省笔试还有59天。对考生来说备考压力很大，也是备考阶段最关键的时候。考生一定要咬紧牙关冲刺考试！一.总体征聘情况

2022年吉林省招录人数为5367人，比2021年增加1%。其中，白城招录人数比去年增长41%，松原增长39%，吉林增长15%。对于吉林省考生来说，整体扩招对大家都是好消息。虽然总体扩招幅度不大，但每增加1%，考生落地的概率就会增加一倍。白城、松原、吉林是今年涨幅最大的三个城市。考生可以考虑报考这三个城市的职位，提高落地几率。

二、招聘对象分析，应届毕业生占比51.55%。2022年，吉林省招录高校毕业生2767人，占招录总人数的51.55%。是吉林省招录人数最多的部分，其次是无身份限制的职位1996年招录，占招录总人数的37.2%。至于事业单位，优秀村干部，优秀社区干部，招聘人数至少在15-30人左右。

建议考生最多报考两部分招聘，一是不限身份，普通高校应届毕业生身份。高校毕业生身份是指2022年、2021年、2020年的高校毕业生可以报考。一般不建议报考招录人数少的职位。身份特殊的考生可根据自身条件报考相应职位。第三，根据政治观点分析，80%的人不是党员。

2022年吉林省中考对政治观要求不高，无政治观的职位占总人数的82.83%，占比巨大。只有17%的职位要求是党员。可以说，在吉林省，政治面貌没有太多限制，只有一些特殊岗位，比如纪委岗位。纪检岗位要求政治面貌是中共党员，一般岗位不限制政治面貌。四个。教育需求和招聘分析

2022年，吉林省总人口的41.23%要求“本科及以上学历”，招录人数达到2213人。吉林省对学历要求较高。低，“大专及以上学历”人数占总人数的57.64%，招录人数达到3094人。吉林省本科生源优势巨大，本科学历符合招聘岗位99%以上，进一步说明本科学历在省考中尤为重要。报考时有很多职位可以选择，达不到的考生可以考虑提升学历。

性别招聘分析

省考有很多职位是受性别限制的。在实际工作中，确实有一些工作是男生比女生更适合的，比如需要野外巡逻的警察工作。从招聘单位来看，男生更适合工作。

今年吉林省只设男性职位的人数占总人数的16.2%，只设女性职位的人数占总人数的2%。所以在今年的吉林省考试中，男性在一些职位上比女性有性别优势。当然，公务员是面向大部分考生的，所以无性别职位依然占总人数的81.7%，比例依然巨大。所以男性只是在一些特定的岗位上比女性有性别优势。

从010到31013，按部门对招聘的性质进行了分析。2022年，吉林省行政机关招录人数最多，达3411人，占招录总人数的63.55%，其次是公共职位招录831人，占招录总人数的15.48%，中共机关招录675人，占招录总人数的12.5%。

建议考生可以报考这三类岗位。参与职位的工资待遇和晋升渠道和公务员差不多，只是编制不同。参与的职位大部分是事业编制，少数是行政编制，公务员是行政编制。所以考生可以大胆申请，不要错过任何上岸的机会。七、最低服务年限招聘分析

2022年，吉林省80.58%的岗位最低服务年限为5年，只有20%的岗位没有最低服务年限要求。因此，考生在报考时一定要注意职位是否有最低使用年限要求，考生一定要根据自己的意愿谨慎报考。

以上知识分享希望能够帮助到大家！