人力资源管理师退出国家目录，明年人力资源管理师职业资格取消

很多朋友对人力资源管理师退出国家目录，明年人力资源管理师职业资格取消不是很了解，每日小编刚好整理了这方面的知识，今天就来带大家一探究竟。

人力资源和社会保障部办公厅发布通知称：今年9月30日起，人力资源经理等76项水平评价技师职业资格考试将批量退出目录，很多小伙伴惊呆了！人力资源经理将何去何从？考证书还有用吗？含金量会降低吗？不要！人力资源经理没有取消！没有取消！没有取消！考试模式改变——从人力资源和社会保障部组织的统一考试到社会化等级评定，含金量依旧杠杠的！更加市场化，社会化！详情见下文

退出《目录》后，人力资源部该怎么办？011.已发布考试公告或已开展报名工作的地区，将根据考生意愿决定是否继续考试或退费。2.已完成考试的地区，将按时发放职业资格证书。退出目录前颁发的证书仍然有效！

3.按照技能人员职业资格证书培养计划招生的职业院校(含技工学校)，或企业招收的新学徒，将支持培养计划的持续实施，确保这些学生(学员)毕业时能顺利取证。人力资源教师考试以后还会举行吗？

1.自2020年10月1日起，人力资源经理考试模式发生了很大变化。但此后，用人单位和相关社会组织将依据职业标准或评价规范开展职业技能等级鉴定，支持服务技能人才队伍建设，考核将更加市场化、社会化。2.今后，将推动各类企业和其他用人单位全面开展人力资源经理自主评价，更加注重劳动者实践技能的提高，对技能等级考核合格者颁发技能等级证书。

人力资源管理师证书含金量很高。虽然人力资源管理师考试改革力度很大，但是只要市场对人力资源管理人才的需求还在，人力资源管理师证书就永远不会过时！1、社会地位较高的人力资源管理行业是国家重点发展行业之一，人力资源管理师证书是21世纪新宠钟点工的必备证书。尽管有考试改革，但很多单位还是把这个证书作为升职加薪的凭证。

2、市场缺口很大。全国拥有职业资格证书的人力资源管理人才50万人，广州5万人，深圳3万人，上海4万人，居2008年考级资格认证首位。3、待遇不错。总监月薪一万多；薪资经理和招聘经理可以达到6000以上；超过8000名绩效经理；人事专员3000多。理论上，职业资格证书是可以和职称挂钩的。比如中级人力资源经理可以享受技师待遇。

4、技能补贴：最高四级技能补贴1500，最高三级补贴2000，最高二级补贴5000，最高一级补贴8000(二级和一级有区别)。5、发展方向广，人力资源工作有待提高；想自己开公司当老板；在校和即将毕业的学生，想从事本专业或相关专业的工作；人力资源和社会保障部人力资源转移；咨询公司、猎头、培训行业都会涉及人力资源管理。

以上知识分享希望能够帮助到大家！