需要高级学位的卫生专业很少有拉丁裔

根据今天发表在《健康事务》杂志上的一项研究，尽管情况正在改善，但拉丁裔，尤其是墨西哥裔人，在需要高级学位的卫生专业中所占的比例仍然很低。乔治华盛顿大学研究人员的这项研究首次调查了卫生人力中四大拉丁裔人口的代表性，研究结果引起了人们对卫生人力缺乏多样性的担忧。

该研究显示，墨西哥裔人尽管是最大的拉丁裔人口，但在需要高级学位的卫生专业领域的代表性却严重不足。在，十分之一的人是墨西哥裔人，但在研究中包括的八个需要高等教育的职业中，墨西哥裔人仅占四分之一或更少的五个。这项研究表明，他们和研究中的其他拉美裔人在从事需要高级学位的医疗保健领域职业(如医生、护士或药剂师)时面临许多障碍。

“我们的分析没有解决为什么拉丁裔在需要高级学位的卫生专业中代表性较低的问题，”在乔治华盛顿米尔肯研究所公共卫生学院攻读研究生时进行这项研究的英迪拉·伊斯拉斯说。“其他证据表明，这些发现可归因于结构性种族主义等障碍。”

Islas 和她在 GW Fitzhugh Mullan 健康劳动力公平研究所的同事使用了 2020 年社区调查的数据，其中包括人口普查局收集的种族信息。该团队比较了非拉丁裔和四个拉丁裔亚群体的代表性，包括墨西哥裔人、波多黎各人、古巴裔人和其他拉丁裔。

这项研究对一个亚群显示了令人惊讶的发现。与其他拉丁裔群体相比，古巴裔人在高级卫生专业领域的比例很高。例如，他们在医生和牙医中的比例高于其在总人口中的比例。

研究还发现，墨西哥裔人、波多黎各人和其他拉丁美洲人在大多数医疗保健支持职业、医疗或牙科助理或家庭保健助理等低薪工作中所占比例过高。

在 2016 年至 2020 年的研究期间，卫生劳动力中的拉丁裔比例确实有所改善：例如，需要学士学位的卫生专业应届毕业生中的拉丁裔比例从 6.7% 上升到 13.5%。然而，研究人员指出，拉丁裔人口占 20-35 岁人口的 21% 以上。

马兰研究所卫生劳动力多样性倡议联合主任爱德华·萨尔斯伯格说：“过去几年，在让更多拉丁裔进入先进卫生专业领域方面取得了重大进展。” “然而，正如我们从这项研究中看到的那样，还需要做更多的工作来加强卫生人力并使之多样化。卫生专业人员缺乏多样性可能会加剧拉丁裔和其他少数族裔人口的健康差距。”

伊斯拉斯小时候随家人来到，她亲身经历了获得高级学位的一些障碍。

她的父母是墨西哥的医生，当全家搬到时，他们不得不在工厂找到工作。“我记得高中时我们没有很多资源，”伊斯拉斯说。但伊斯拉斯梦想成为一名像她父母一样的医生，她最终获得了奖学金并上了大学。去年五月，她从乔治城大学毕业，获得公共卫生硕士学位。她现在正在国会西班牙裔核心小组研究所做研究员，计划在秋季申请医学院。