人力资源管理师资格证在哪里报名，人力资源管理师证书报考条件

很多朋友对人力资源管理师资格证在哪里报名，人力资源管理师证书报考条件不是很了解，每日小编刚好整理了这方面的知识，今天就来带大家一探究竟。

什么是人力资源经理？人力资源管理师证书对工作时间或者相关工作非常熟悉，需要考证书。最近，很多学生问边肖：人力资源经理被取消了吗？边肖来告诉你它没有被取消。网上确实有很多类似的消息，但并不可信。网上的信息不一定是真的。你可以直接去人力资源和社会保障部咨询确认。

人力资源经理证书由人力资源和社会保障部(以下简称“人力资源和社会保障部”)颁发。其实注册人力资源管理师是国家发改委组织的，国际认证协会认证的。一个是国家人力资源和社会保障局认证的，一个是政府认可的民间协会认证的。取消的是协会认证证书，与考生信息卡无关。你放心安排计划吧。

另外小编告诉你，人力资源管理师资格证从之前的国考改为现在的省考。边肖带你简单说说什么是国考/省考。国考是每年国家统一安排考试，省考是各省统一安排，每年上半年/下半年两次。然后给大家简单介绍一下人力资源经理报考的条件和一些注意事项：

一、报考条件：四级：人力资源管理员(中级技能)(符合下列条件之一)1、连续从事本职业一年以上。2、经过本职业所在企业人力资源经理的正式培训，达到规定的标准学时，取得结业证书。

3、具有以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校、技工学校本专业或相关专业毕业证书。(本专业或相关专业第一学期以中级技能为培养目标的职业学校、技工学校学生)4、本专业或相关专业第一学期以高级技能为培养目标的高职、高级技工学校、技师学院学生；大专及以上学历，毕业班上一学年本专业或相关专业的学生。

三级：人力资源经理助理(高级技能)(符合下列条件之一)1、连续从事本职业6年以上。2、取得本职业四级的企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本职业工作四年以上。3、取得本职业四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本职业3年以上，并经本职业三级企业人力资源经理培训达到规定标准学时，取得结业证书。

4、取得其他专业大学毕业证书后，连续从事本职业工作3年以上。5、取得其他专业大学本科学历证书后，从事本职业工作满1年。6、具有硕士及以上学历。

7、具有以高级技能为培养目标的高职、高级技工学校、技师学院本专业或相关专业毕业证书。(本专业或相关专业毕业班第一学期以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校、技师学院学生)8、具有本专业或相关专业大专及以上学历的毕业证。(大专及以上学历，毕业班第一学期本专业或相关专业学生)

二级：人力资源经理(技师)(符合下列条件之一者)1、从事本职业13年以上。2、取得本职业三级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。3、取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作四年以上，经本专业二级企业人力资源经理培训达到规定的标准学时，并取得结业证书。

4、取得本科毕业证后，从事本职业工作5年以上。5、具有大学本科学历，取得本职业三级企业人力资源经理职业资格证书后，从事本职业工作四年以上。

6、具有大学本科学历，取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书后从事本专业工作3年以上，并经本专业二级企业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，取得结业证书。7、取得硕士及以上学位后，连续从事本职业工作2年以上。一级：高级人力资源经理(高级技师)(符合下列条件之一者)1、从事本职业19年以上。

2、取得本职业二级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本职业工作四年以上。3、取得本职业二级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本职业3年以上，经本职业一级企业人力资源经理培训达到规定标准学时，并取得结业证书。(1)简介：

人力资源经理职业资格考试是人力资源和社会保障部举办的入学考试，规定从业人员必须持证上岗。国家从2003年开始在全国范围内开展企业人力资源经理职业资格认证。人力资源经理主要从事员工招聘与选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。职业简介：

人力资源经理是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理的职业经理人。要求的基础教育水平必须是高中毕业(或同等学历)，必须具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、综合分析能力、团队合作能力和客户服务能力。

顾客包括内部顾客(职能部门)和外部顾客(劳动管理和社会服务部门)。客户服务是指提供服务，帮助他们或与他们一起工作。人力资源经理考试科目如下图所示：各级人力资源经理考试科目(三)。考试时间：人力资源经理每年安排两次考试，一般在每年5月和11月的第三个周末。2019年人力资源经理考试时间：上半年5月18日，下半年11月16日。详情如下：

注：2019年上半年补考时间为5月18日，各省考试时间会有细微差别，以各省公告为准。

（四)、报名材料：

1、学历证书一份（学历证书要求原件，审核后退回);

2、身份证复印件2份；

3、从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明；

证明

***同志身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从人力资源管理相关工作，特此证明！

公司盖章

4、免冠近照一寸、2寸蓝底彩色照片各四张。

不同年份不同地区，所需报名材料会略有不同，具体情况请参看当年当地相关政府部门公告。

（五)、打印或领取准考证：

1、考生报考资格审查合格后，请于规定时间凭发票和身份证到指定地点（例如：职业技能鉴定处)领取准考证。

2、考生凭准考证和身份证到指定地点参加考试。

人力资源管理师准考证打印

（六)、证书领取条件：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，

为评定成绩合格。可获得中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书。

2、领取时间：证书一般在成绩公布2个月后发放。

人力资源管理师证书样式

注：以上内容是小编从国家职业资格证书报考项所整理资料，希望本文章能给广大条友需要考证的学员带来帮助。

以上知识分享希望能够帮助到大家！