人力资源管理师报考条件2021政策，2021年人力资源管理师初级报考条件

很多朋友对人力资源管理师报考条件2021政策，2021年人力资源管理师初级报考条件不是很了解，每日小编刚好整理了这方面的知识，今天就来带大家一探究竟。

随着新的一年的到来，人力资源管理师也迎来了新一轮的申请，对于打算申请证书的人来说，现在正是做好准备的时候。在准备考试内容之前，我们有必要先了解一下2021年人力资源经理证书最新的申请政策是什么？还有哪些事项需要我们注意呢？一、人力资源经理的最新政策是什么？ 2020年初，人力资源和社会保障部发布通知，宣布将人力资源管理人员正式纳入我国经济专业技术资格国家考试，即人力资源管理人员仍属于2021年全国考试。考试实行国家统一考试制度，在全国各级城市设立考试中心，报考非常方便。考试合格后，由人力资源和社会保障部统一印发资格证书。该证书具有通用性，含金量高。另外，人力资源管理科属专业技术人员职业资格考试（职称考试），属于经济专业技术资格范畴。这意味着，持有人力资源管理师证书后，持有者也可以获得相应的职称，并可以在各企事业单位享受相应的职称待遇。根据最新政策，目前人力资源管理证书分为以下三个级别，即：助理人力资源经理（初级职称，国家职业资格三级）、人力资源经理（中级职称，国家职业资格三级） 2）、高级人力资源经理（高级职称、国家一级职业资格）。每个级别的申请要求不同，需要根据自己的情况判断是否符合。根据您的教育背景和工作经验，适合您的证书级别会有所不同。同时，不同地区的具体政策可能存在一些差异。如果你不能完全确定自己的情况，最好不要轻易做出判断。您可以详细了解证书政策或积极咨询专业人士。您还可以通过下面的链接进行快速测试，可以直接知道您满足的应用级别。二、报考有哪些注意事项？ 1、报名时间报名时间：一般每年010-630-218月，各个省份的报名时间和报名周期可能会有所不同，需要多留意考试时间：今年暂定考试时间为每年11月的第一个星期六就是10月底。如有变动，请密切关注官方通知。 2、如何报考现在您可以选择自行报考人力资源管理师考试，也可以选择到机构报考。如果您自行报名，则需要查找中国人事考试网，在一定时间内准备好相关材料，并在线填写信息进行报名。三、报名流程1）报名：准备材料，并在中国人事考试网报名开放期间及时网上报到。 2）审核：报名后需进行网上资格审核。如果在线审核不通过，需进行现场面试3）付款：审核通过后1周左右需要在考试网站完成付款。 4）准考证：有计划地学习、复习各科考试。您需要在考试前1周在考试网站下载并打印准考证。 5）考试：随身携带必备物品，参加考试6）成绩：次年1月初即可查询成绩7）取证：成绩合格者可在次年3月取证四、考试内容考试分为“经济基础知识”和“专业知识与实践（人力资源管理）两科。每科满分为140分，及格分数为84分。如果您通过两科即可获得证书，两科实行按科目联合组织、连续答题的方式，每科时长为1.5小时，两科总考试时间为3小时。

各科目考试的题型、题量、分数和时长大致如下图所示： 五、备考建议每年人力资源经理考试报名前，中国人事出版社都会出版相应的教材，发表时间一般为6月底至7月初。教材有两本，是权威机构根据当年行业形势和社会环境变化编写的。对于考生来说具有较高的参考价值和学习价值。您可以以此为指导，有针对性地准备考试。选择2021年报考人力资源管理证书对于小时工来说无疑是一个绝佳的选择。

现在政策正好，拿证后还可以获得落户加分、升职加薪、养老金增加、个人税收减免等福利，更何况一张职业资格证书对你的职业发展有很大帮助本身的效果。想要考取证书的朋友们，是时候多了解一下证书政策信息，为新年伊始的考试做好准备了。这里简单介绍一下人力资源经理的基本情况。一篇文章可能不足以解决您关于人力资源经理证书的所有疑问。如需更具体、详细的信息，您可以通过该咨询渠道进行在线咨询，与报考专业指导人员进行一对一的深度沟通

以上知识分享希望能够帮助到大家！