中国残联2020招聘，2021年中国残联所属事业单位公开招聘工作人员的公告

很多朋友对中国残联2020招聘，2021年中国残联所属事业单位公开招聘工作人员的公告不是很了解，每日小编刚好整理了这方面的知识，今天就来带大家一探究竟。

据市人社局消息，上海发布2022年部分事业单位第二轮残疾人专场招聘公告。本次招聘对象为2021年12月11日已参加笔试，达到合格线(112.2分)及以上，且未被其他事业单位录用的人员。请于3月18日10:00至3月22日16:00将报名信息表发送至jiaojiuchu@126.com。详见招聘对象。

(1)遵守中华人民共和国宪法；(2)2021年12月11日已参加笔试，达到合格线(112.2分)及以上，且未被其他事业单位录用的人员；(三)符合招聘简章中用人单位的招聘要求。招聘方法

(一)报名时间和方式1。各招聘单位职位、人数及资格条件详见《上海市2022年度部分事业单位面向残疾人第二轮专项招聘简章》(以下简称《简章》)。(点击查看大图，职位发布数量为1)2。如果应聘者对招聘职位所需的资格或其他信息有任何疑问，请直接咨询相应的招聘单位。3.本次招聘采取邮寄报名的方式进行。报名时间为2022年3月18日10:00至3月22日16:00。

请将申请信息表(点击下载)发送至指定邮箱(jiaojiuchu@126.com)4。本次招聘实行告知承诺制。报考人员须按照公布的报考条件和岗位要求如实填写报名信息表(点击下载)。同时上传本人近期免冠电子照片(近期免冠正面照片，jpg格式，高105至210像素以内，宽75至150像素，大小50KB以下)。照片从注册信息表中分离出来，以压缩文件的形式上传。

(二)面试方式和内容1。符合单位招聘条件且笔试成绩在合格分数线以上的考生直接进入面试，不设面试比例。2.面试由招聘单位的上级主管部门或招聘单位组织。面试主要测试岗位的专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等方式进行。3.进入体检和考察的人员面试成绩不得低于60分。

(三)体检和考察按笔试和面试成绩4:6的比例计算综合成绩(笔试和面试成绩总成绩折算成百分制)，综合成绩第一名的人员进入体检(如前者体检不合格，后者可依次递补)。体检标准参照录用残疾公务员的有关规定执行，由用人单位在指定的医疗机构组织体检。考察由各招聘单位组织，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

(四)公示与聘用根据考试、体检、考察结果，拟聘用人员在同级人力资源和社会保障局官方网站、上级主管部门和本单位网站或其他媒体公示七天。公示无异议的，由招聘单位办理录用手续；公示有异议且影响聘用的，将根据核实结果决定是否聘用。应聘人员一经录用，其工资、奖金、福利、社会保险等按有关规定执行。

拟聘用人员在正式聘用前主动放弃的，可在综合成绩合格后递补一名，并按规定程序进行体检、考察、公示和聘用。(五)疫情防控要求在本次招聘组织实施过程中，将严格按照国家和新冠肺炎的有关要求落实防疫措施。采访中，各用人单位都提出了相关的防疫要求。

凡作出虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒居住史和接触史、自行服药隐瞒症状、隐瞒健康状况、逃避防疫措施的，一经发现，一律不得参加面试，造成影响和后果的，将依据法律法规追究相关责任。

联系电话：上海市残联56386733监督电话：12333信息：市人力资源和社会保障局制图：陈编辑：

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