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陕西公开招聘城镇社区专职工作人员,陕西省招聘城镇社区专职公告

发布时间:2023-09-04 16:29:32编辑:温柔的背包来源:

陕西公开招聘城镇社区专职工作人员,陕西省招聘城镇社区专职公告

很多朋友对陕西公开招聘城镇社区专职工作人员,陕西省招聘城镇社区专职公告不是很了解,每日小编刚好整理了这方面的知识,今天就来带大家一探究竟。

一、夯实就业基础,落实就业优先政策。

(1)充分发挥工业投资促进就业的作用。2020年起,实施主要行业就业影响评估。在专项和区域规划的编制和评估中,将重大项目的审批、重大行业和重大项目促进就业作为重要内容,明确规划和项目优先促进就业的目标。充分发挥政府投资作用,创新规划一批基础设施项目,加快政府专项债券发行和使用,扩大投资和就业。

实施环评审批正面清单,对部分就业能力强、环境影响可控的项目审慎采取查封、限产、停工等措施。(省发展改革委、省工业和信息化厅、省人力资源和社会保障厅、省生态环境厅、省交通运输厅、省水利厅、省农业农村厅、省商务厅、省地方金融监管局、各市人民政府按职责分工负责)

(2)深化“简政放权、加强监管、改善服务”改革,培育更多市场主体。推进“证照分离”、“减证后减证”,简化审批,简化住所(经营场所)登记手续,提交场所合法使用证明进行登记。发挥创业投资引导基金作用,支持就业能力强的创业投资企业。加快创业创新基地和特色载体建设。

构建“省市统筹、县区为主体、分级负担”的创业担保贷款机制,优先支持高校毕业生、返乡农民工等群体创业。充分发挥“百县千镇标准化创业中心”的作用,为政府投资开发的创业孵化基地等创业载体安排一定比例的场地,免费向创业者开放。城市卓越的评价项目要把就业能力强的“小店经济”和步行街的发展作为重要条件。

(省发展改革委、省科技厅、省工业和信息化厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省商务厅、人民银行Xi分行、省市场监管局、陕西银保监局、省妇联按职责分工负责)

(三)加快培育新产业新业态。以5G网络和数据中心为重点,加快新型信息基础设施建设,培育一批就业能力强的数字经济产业,发展壮大“互联网”、平台经济和“云经济”,培育一批网络零售、在线医疗教育、在线培训、远程办公等功能性服务平台,培育更多新的经济和就业增长点。

我们将继续挖掘国内需求,鼓励汽车、家电和电子产品等新消费,支持医疗卫生、幼儿教育和家政服务等服务业发展,创造更多就业机会。(省工业和信息化厅、省发展改革委、省科技厅、省民政厅、省财政厅、省商务厅、省市场监管局、省通信管理局按职责分工负责)

(4)多渠道支持灵活就业。实施柔性城市执法管理。在不影响交通的前提下,允许在集中居住区设置临时摊点,允许临街店铺在一定时间和区域内经营。支持员工依托平台

(5)提高复工生产效率。全面恢复正常生产生活秩序,加强制造业、建筑业、物流业、公共服务和农业生产上下游产销对接和生产调度,强化就业、用地、资金等要素保障,促进产业链各环节协调复产,实现增产增效。各地不得以审批或备案等方式拖延复业。取消阻碍复工复产、限制劳动者复工的不合理规定。

采用电子招标和视频会议,确保招标和设计审查有序进行。落实疫情防控期间困难企业减税、融资支持等政策,充分发挥专项再贷款、再贴现额度的引导作用。

(省发展改革委、省工业和信息化厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省住房和城乡建设厅、省交通运输厅、省农业农村厅、省卫生健康委、省地方金融监管局、人民银行Xi分行、陕西银保监管局、各区市人民政府按职责分工负责)

(六)加大减负稳岗力度。开展“千企减负稳岗行动”,减税降费政策从企业到家庭网上办理,6月底前全部到位。研究出台阶段性降低失业和工伤保险费率的政策。对不裁员或少裁员的中小企业,返还标准为上一年度企业和职工实际缴纳失业保险费的100%,4月底前基本到位。优化资质和证照管理,继续推进运输结构调整和跨省大件运输并联许可。降低企业运输成本。

(省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省交通运输厅、省税务局按职责分工负责)

(七)支持企业扩大用工规模。2020年6月底前,暂停建设工程农民工工资保证金,对有良好支付记录的企业予以豁免。认真落实税收减免、担保贷款、贴息、企业就业补贴等政策,吸引重点群体就业。(省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省住房和城乡建设厅、省税务局、中国人民银行Xi分行按职责分工负责)

(8)稳定的劳动关系。充分发挥协调劳动关系三方机制,鼓励企业通过调薪、轮岗、弹性工作时间等方式与职工协商稳定工作岗位。优化就业指导服务,积极协调劳动关系,依法规范裁员。加强劳动仲裁等劳动争议处理,引导企业和职工通过调解化解矛盾纠纷。(省人力资源和社会保障厅、省总工会、省工商联、省企业家协会、省企业联合会按职责分工负责)

三、采取措施加快农民工转移就业。(9)实现精准的组织对接应有回报。为适应企业增产增效、消费逐步恢复、学生返校、旅游回暖等形势变化,继续做好以县镇为基础的“对口帮扶”。

就业,精准实施“五个一批”就业帮扶计划。鼓励国有企业、重大项目、扶贫龙头企业、扶贫车间(新社区工厂)等优先吸纳省内劳动力就业。加强城镇和农村基础设施建设,以工代赈实施农村人居环境改善工程。

财政专项扶贫资金开发一批临时性公益岗位托底安置贫困劳动力,对疫情防控期间吸纳贫困劳动力就业规模大的扶贫车间(新社区工厂)、专业合作社、村集体经济组织和农业龙头企业等带贫主体给予一次性生产补贴和贴息支持。鼓励和组织无意愿返工农民工春耕备耕,从事特色养殖、特色种植和乡村生态旅游等实现增收,5月底前实现就业。

(省发展改革委、省财政厅、省人力资源社会保障厅、省交通运输厅、省农业农村厅、省扶贫办按职责分工负责)

四、拓宽渠道,促进高校毕业生就业

(十一)扩大企业吸纳规模。国有企业今明两年连续扩大高校毕业生招聘规模,不得将本单位实习期限作为招聘入职的前提条件。对中小微企业招用毕业年度高校毕业生、签订1年以上劳动合同的,按每人1000元的标准,给予一次性吸纳就业补贴,实施期限为2020年1月1日至12月31日。(省国资委、省人力资源社会保障厅、省财政厅按职责分工负责)

(十二)扩大就业见习规模。支持企业、政府投资项目、科研项目等新增就业见习岗位1.5万个到企到人。对因疫情影响见习暂时中断的,相应延长期限。对见习期未满签订劳动合同的,给予见习单位一次性见习留用补贴,实施期限为2020年1月1日至12月31日。(省人力资源社会保障厅、省财政厅,各设区市人民政府按职责分工负责)

(十三)扩大基层就业规模。稳定高校毕业生初次就业率。鼓励和引导高校毕业生面向基层一线就业,“教师特设岗位计划”招聘6000人,县以下医疗卫生机构定向招聘医学类本科毕业生2500人,扩大“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”项目招募规模。以市为单位分期分批招聘10000名左右城镇社区专职工作人员。今明两年事业单位空缺岗位70%专项招聘高校毕业生。

允许相关专业大学生就业时免试取得职业资格证书。畅通民营企业专业技术职称评审渠道。(省教育厅、省民政厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅、省农业农村厅、团省委按职责分工负责)

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以上知识分享希望能够帮助到大家!