广西河池市金城江区人才市场，广西河池金城江招聘信息

很多朋友对广西河池市金城江区人才市场，广西河池金城江招聘信息不是很了解，每日小编刚好整理了这方面的知识，今天就来带大家一探究竟。

2021年7月30日：为满足我区急需人才需求，优化人才队伍结构，促进我区经济社会发展，根据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(河池市人力资源和社会保障部〔2010〕92号)和《关于印发广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(河池市贵人〔2011〕155号)，

招聘对象主要为急需岗位的专业人员，其中河池市第三人民医院专业人员14名，河池市金城江妇幼保健院专业技术人员1名。专业招聘参照《关于做好河池市2021年度事业单位公开招聘计划制定及相关工作的通知》 (2021版)学科目录要求。二、招聘条件(一)基本条件1。遵纪守法，品行端正，具有良好的政治和业务素质，勤政敬业，政治立场坚定，坚持原则，作风正派；2.工作能力强，能胜任该职位；

3.年龄符合人才招聘计划中招聘岗位所要求的年龄要求。具体年龄要求如下： (一)年龄18周岁以上35周岁以下(1985年8月2日至2003年8月2日期间出生)；(2)年龄在18周岁以上40周岁以下(1980年8月2日至2003年8月2日期间出生)；没有明确放宽年龄要求的岗位，不会放宽。4.健康状况良好，具备正常履行职责的身体条件。(二)持仓条件见《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(附录1)。

(三)有下列情形之一的，不得申请：1 .因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；2.在各级公务员录用和事业单位公开招聘工作中被发现有违纪违规行为，被禁止报考公务员和事业单位工作人员且未受过处分的人员；3.公务员、事业单位工作人员被辞退未满5年的；4 .已录(聘)为公务员或事业单位工作人员，但未达到原岗位服务年限要求的；

5.法律法规规定不得录(聘)用的其他人员；本次招聘涉及的相关资格的时间，如户籍、服务期、聘用(聘用)年限、辞退、处分期等。截止日期为2021年8月2日，年限按到期日累计。三个。招聘程序本次招聘工作按照张贴招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、批准聘用等程序进行。具体程序如下：(1)发布招聘公告。

招聘公告统一发布在河池人才网(http://hc.gxrc.com/)和报名现场。(二)报名及资格审查1。报名时间：(2021年8月2日-6日)。2.报名方式：采取现场报名的方式。3.报名地点：(1)河池市第三人民医院报名地点：河池市住院部2号楼人事科(电话：0778-2270213)(2)河池市金城江妇幼保健院报名地点：河池市金城江妇幼保健院办公室(电话：0778-2203516)。

4.现场报名材料：报名者需提交本人有效身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书、执业证书、近期免冠彩色照片4张、二寸白底等。(需提供证书、证明材料原件及复印件，现场核实后交回原件)，填写并提交《河池市金城江区2021年事业单位公开招聘急需紧缺专业人才岗位计划表》(附件2)、《河池市金江区2021年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》(附件3)。

5.报名要求：报名者提交的所有申请材料必须真实准确。对提供虚假申请材料的报考者，一经查实，无论招聘过程中的任何一个环节，一律取消考试和聘用资格。(三)面考1。面试时间、地点：由区卫生局、区人力资源和社会保障局共同组织实施。具体时间地点见面试公告。面试通知由金城江区卫生局发布。

2.面试人员：报名过程中通过资格审查的所有报考人员。3.发布面试通知：面试前提前一周通知考生，考生持身份证到金城江区卫生局人事股，电话0778-2201615。

4.面试方式：结构化面试方式，时间：15分钟。面试评分采用百分制，60分合格，由面试考官打分。面试在统一的时间、地点进行，同一岗位的面试必须安排在同一考场。现场面试考官人数应达到5人以上，其中单位考官人数不超过半数，其他单位考官由区人力资源和社会保障部门统一选派。对整个面试过程进行录像或录音，录像或录音材料应当保存一年以上备查。(4)体检和评估

招聘单位按照计划招聘与体检人选1: 1的比例，根据同一岗位报考人员的综合成绩，从高分到低分的顺序确定体检和考核人选。体检和考核不合格或主动放弃体检和考核的，从报考同一职位并通过面试的人员中，按高分到低分的顺序递补。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。

体检和考核不合格或主动放弃体检和考核的，从报考同一职位并通过面试的人员中，按高分到低分的顺序递补。如无替补，由区卫生局报请区人力资源和社会保障局批准取消岗位招聘计划。1.身体检查

体检由金城江区卫生健康局会同人力资源和社会保障局组织到有资质的县级以上医疗机构进行。体检标准严格按照《报考人员诚信承诺书》(人力资源和社会保障部〔2016〕140号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人力资源和社会保障部〔2010〕82号)组织实施。申请人对非当日或当场体检结论有疑问的，可在收到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提出复检申请，经核准后进行复检。

复验只能进行一次。体检结果以复检结论为准。按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》进行的体检项目不再复检。体检费用由申请人本人承担。

2.考核重点考察候选人的思想政治素质、道德品质、业务能力、遵纪守法、岗位匹配等情况，同时要对候选人进行资格审查。

考核工作由招聘单位和主管部门组织实施。调查并成立调查工作组，每组应由2名以上工作人员组成。按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》(国发〔2013〕2号)和《关于做好公务员录用考察工作的通知》(钟祖发〔2014〕9号)的要求，按照好干部标准和拟聘用岗位的要求，采取多种形式全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录等情况。

重要档案材料不全、个人经历不详、历史情况不清导致无法进行有效考察的人员，以及被有关主管部门确认有严重违法失信行为的人员，不得确定为拟聘用人选。

体检和考核时间待定。(五)宣传和聘用1。宣传。区卫生健康局、区人力资源和社会保障局根据应聘人员的面试成绩、体检结果、考核情况确定拟聘用人选，从高到低确定招聘岗位数量，并在河池人才网公示5个工作日。

2.就业。拟聘用人员名单公示后，应聘人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再聘用。公示期满无异议，或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续。反映问题严重的，找到证据的，不予录用；对反映问题严重，但难以核实的，暂缓聘用，待核实并有结论后再决定是否聘用。公示及聘用时间待定四、其他事宜。

(1)本公告及其附件中的“以上”、“以下”、“之前”、“之后”均含本级基数。(二)报考人员在事业单位公开招聘考试报名、面试、体检、考核等环节违纪违规的，按《关于进一步从严管理干部档案的通知》(人力资源和社会保障部令第35号)处理。申请人应诚信申请，并签署诚信申请承诺书。在面试资格审查、面试等后续环节随意放弃资格的，事业单位综合人事管理部门将按照规定记入其诚信记录。

(3)申请人应按疫情防控工作要求落实疫情防控措施，做好个人健康监测并提前14天如实申报，确保顺利参考。参加面试的考生必须佩戴口罩(口罩自备)，并出示健康码。体温正常后才能进入考点，体温异常者不得进入考点。(4)在整个招聘期间，应保持沟通畅通。如通讯方式发生变化，应及时联系用人单位变更联系电话，以免错过就业机会。

未尽事宜，请咨询河池市金城江区人力资源和社会保障局事业单位。电话：0778-2113283，电子邮件：jcjqsyg@163.com。点击下载http://www.shiyebian.net/xinxi/385010.html2021.河池市金城江区事业单位岗位一览表2021年河池市锦江区事业单位xls报名表。申请人诚信承诺书。广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录。XLS

河池市金城江区卫生局河池市金城江区人力资源和社会保障局2021年7月28日

以上知识分享希望能够帮助到大家！