高级领导力学院和卡内基梅隆大学宣布2024年TALI新兴领导者计划队列

发布时间：2023-11-08 09:41:32编辑：可爱的眼神来源：

满怀期待，高级领导力学院 (TALI) 与一批新的黑人专业人士一起拉开了第三年新兴领导者计划的序幕。TALI 聘请 Tepper Executive Education 与匹兹堡大学、罗伯特·莫里斯大学和杜肯大学合作，为新兴领导者计划开发和提供内容。TALI 的新兴领导者计划旨在吸引高潜力的黑人专业人士，寻求作为强大的个人贡献者和早期管理者来提升自己的职业生涯。新兴领导者计划是对 TALI 2019 年推出的旗舰计划——高管领导力学院的补充。

“祝贺所有被选中参加今年的人才队伍的人才!新兴领导者计划在帮助定义匹兹堡企业的未来以及创造更大的多样性和包容性方面发挥着重要作用;我们正在为这些新兴领导者提供高级领导力学院总裁兼首席执行官埃文·弗雷泽 (Evan Frazier)表示：

“我们热切期待新兴领导者计划的第三年。当我们为今年的学员提供世界一流的高管指导时，我们的目标是提供所需的工具，以推动他们的职业生涯取得更高水平的成功，”伊莎贝尔说Bajeux-Besnainou，卡内基梅隆大学泰珀商学院院长、Richard P. Simmons 金融学教授。

TALI 的新兴领导者计划通过准备、培养、联系和定位黑人专业人士以承担更高级别的领导责任，在职业生涯早期阶段促进多元化人才的发展。入选新兴领导者计划的候选人包括在企业、非营利组织、政府或创业部门拥有至少三到五年专业工作经验并且寻求领导力成长的个人。该计划将于2023 年 10 月至2024 年 4 月运行。参与者将提高在新兴黑人专业人士的背景下有效领导所需的硬技能和软技能。他们还将掌握高管风采和管理有效性、组织文化、谈判策略、指导、反馈和建立成功团队等主题，同时解决相关的潜在障碍以及如何克服它们。最重要的是，TALI 的新兴领袖计划还帮助每个参与者培养社区意识和归属感，这使他们有动力留在该地区。

祝贺 22 名入选 TALI 2024 年新兴领导者计划队列的参与者：

Alena Anderson - SWPA United Way 迈向金融稳定总监

Ariell Antonio - Highmark Health 顾问

Jenn Bejin - Giant Eagle 供应商合作、供应商多元化与战略

经理Blessy Bellamy - Highmark Health 高级临床研究经理

Brandon Davis -社区ACTION-Housing 空间协调员

Eric Giles - 科思创高性能材料科学家

Amstrid Gomez - American Eagle Outfitters 质量保证分析师

Asraiel Harewood -卡内基梅隆大学主管/高级项目经理

Marla Hines - FHLBank 匹兹堡高级系统分析师

Sharnel Jackson -员工关系PNC 区域经理

Chris Johnson - 印刷和履行策略师，UPMC