利用技术提高学生在学院和大学的持久性

学生的坚持一直是全国高等教育面临的挑战。根据 NCES 的数据，只有 64% 的学生在 2014 年开始的同一地点完成了学士学位。为了帮助高等教育工作人员克服持久性低下的问题，迈尔斯-布里格斯公司发布了新的电子书：利用技术提高学生的持久性：用于寻找正确的职业准备解决方案的清单。

成功大学之旅的一个关键部分是支持学生培养自我意识，以更深入地了解自己。

通过发展自我意识，学生更有能力表达自己想要什么和需要什么。此外，自我意识使他们能够在学术生涯和未来的职业中为自己辩护。帮助找到毕业途径的一种方法是使用兴趣评估，例如“强烈兴趣清单”(Strong Interest Inventory® )。这些工具很重要，因为缺乏明确的方向是学生辍学的主要原因之一。

职业准备平台——从哪里开始?

另一个考虑因素是哪个学生准备平台最适合该机构?该电子书概述了员工应考虑的功能清单，包括通过以下方式帮助员工的平台：

提供准确、实时的数据和分析

进行风险评估

监控学生在指定任务上的进度

提供有关评估的即时反馈(来自学生和教职员工)

除其他功能外，还可以轻松快速地实现。

使用电子书，学院和大学工作人员现在可以轻松地开始评估解决方案功能，以保证学生的成功，同时减轻学生支持人员目前承受的巨大负担。

关于迈尔斯-布里格斯公司

在我们瞬息万变的世界中，您的优势在于 100% 发挥您的才能——无论是在工作中、在家庭中还是在其间的任何地方。迈尔斯-布里格斯公司帮助世界各地的组织改进团队、培养鼓舞人心的领导者并解决最令人困惑的人员挑战。我们通过丰富个人对自己和他人的理解来帮助他们成为最好的自己。作为经过认证的共益企业，迈尔斯-布里格斯公司是一股向善的力量。我们已准备好帮助您取得成功。