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去韩国首尔打工都需要什么条件才能去 去韩国工作需要什么条件

发布时间:2024-01-06 00:48:40编辑:温柔的背包来源:

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看你想做什么。中国的一个劳动力市场目前正在向人们开放。厨师必须有厨师证,2。免税店店员,3。中文讲师。这些可以通过劳务公司申请。其他的就是去中国劳动部门网站看看有没有韩国工厂招人。你注册通过考试后,要等韩方选中你才能去。这个机会不大。

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条件如下1、年龄:25-45周岁,性别:不限。2、基本条件:身体健康,无传染病,无犯罪记录。质量过硬,质量好。3、通过韩语基础水平考试。4、最好有一些专业技能。向韩国输出劳务的流程1、韩语考试:所有通过雇佣制赴韩国就业的中国劳务人员必须参加雇佣制韩语水平考试(简称EPS-KLT)并通过考试。

目前,EPS-KLT仅在吉林省、黑龙江省、山东省和河南省举行。劳动者需要通过互联网预测自己的名字。抽签、中签后就可以拿到准考证,参加本省考点举行的考试。2、体检合格者:韩考合格者按本省地方事业单位通知参加体检,具体程序和要求由地方事业单位统一安排和公布。

3、制作求职者名单:通过韩国考试的人员在体检合格后将被录入求职者名单,名单将开放给韩国雇主选择。4、韩国用人单位从花名册中选人:由于用人单位的原因,相当一部分劳动者可能不会被选上。同时,进入求职者名单的顺序与被用人单位选中、何时赴韩工作无关。

5、签订劳动合同:劳动者签订的工资标准不得低于韩国劳动部发布的年度最低工资标准。如果不能接受用人单位提出的工作时间、加班规定、工资水平、保险、休假等重要条款,请慎重考虑是否签订合同。6、)护照办理:携带本人身份证或户口簿到户籍所在地公安机关、出入境管理部门办理。

7、行前教育培训:行前教育培训将详细介绍韩国概况、赴韩准备、韩国雇佣制度相关法律法规、外籍劳务保护、赴韩工作生活指南、常见问题及对策,帮助劳务人员了解相关情况,做好赴韩准备。8、签证申请及签发:携带相关材料申请韩国工作签证。9、到韩国。

10、就业后第二次体检及就业前培训:根据中韩两国就业劳务合作的相关要求,劳务人员赴韩后需参加韩方组织的第二次体检,体检不合格将被遣送回国。11、转用人企业。法律依据:《中华人民共和国出入境管理法》第十一条中国公民出境、入境,应当向出入境边防检查机关交验护照或者其他旅行证件以及其他出境、入境证件,办理规定的手续后,方可出境、入境。

在具备条件的口岸,出入境边防检查机关应当为中国公民出入境提供专用通道和其他便利措施。

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