CereCore与TCAT合作培养新的医疗保健IT人才

领先的医疗保健IT 服务提供商CereCore ®今天宣布与位于纳什维尔的田纳西州应用技术学院 (TCAT)建立合作伙伴关系，该学院是 27 所学院中的顶尖学院之一该州的应用技术。 TCAT 在向田纳西州中部居民提供低成本的实践性大学认证教育方面拥有悠久而成功的历史，去年约有 500 名学生获得了证书或文凭。

与 CereCore 的战略联盟旨在将下一代专注于医疗信息技术 (HIT) 的毕业生安置到高需求的专业医疗技术岗位上。CereCore企业服务管理总监、2005 年 TCAT 毕业生Scott Tuck在2023 年 10 月建立合作伙伴关系方面发挥了重要作用。

“我从 TCAT 学到的实践经验帮助我在戴尔的第一份工作中取得了巨大的成功，”塔克说。“当我在 TCAT 课堂上与学生交谈时，我希望帮助他们了解从事技术职业需要什么。认证可以帮助您脱颖而出，但人际交往技能同样重要。”

在过去的六个月中，塔克和他的团队为来自 TCAT 纳什维尔主校区和三个分校的毕业生提供了支持，以便在 CereCore 临床支持和 IT 帮助台找到工作机会。

塔克说：“合作机会对学生和雇主都有利，我们的新员工培训计划可以帮助学生兼顾工作和上学。”

CereCore 担任 IT 支持角色的员工帮助医院和医疗保健系统解决阻碍运营的常见技术问题，从而使 70% 的事件在第一级得到解决，从而使护理人员能够更快地恢复照顾患者。

与美国大部分地区一样，中田纳西州也面临着人员短缺的问题，大约有 28,000 个职位空缺。作为医疗客户的托管 IT 服务提供商，CereCore 需要新的方式来挖掘人才，以保持高质量的支持。在这个行业中，支持团队经常面临高流动率的问题。然而，CereCore 的服务台职位流动率不到 10%，并连续多年获得《现代医疗》杂志评选的“医疗领域最佳工作场所”奖。

传统学生、非传统学生和寻求职业转变的求职者发现 CereCore 的 IT 支持职位是从事医疗 IT 职业的坚实切入点。CereCore 的规模经济提供了其他组织无法提供的职业道路。大多数前 1 级支持分析师都利用了专业发展和 EHR 认证计划，帮助他们过渡到 CereCore 内的其他领域或更专注于医疗 IT。

CereCore 总裁兼首席执行官Curtis Watkins表示：“在 CereCore，我们相信与 TCAT 的战略合作伙伴关系将大大缓解自 COVID-19 疫情初期以来一直存在的工人短缺问题。” “与 CereCore 和我们在医院运营方面的深厚传统一样，TCAT 也长期致力于培养下一代专业人士，让他们能够在自己喜欢的职业中成长，同时产生巨大影响。我们感谢Scott Tuck与学院的私人关系，并为此次合作奠定了基础。”

大多数 TCAT 课程都设计为在一年内完成，相当于 3 个学期和 1,290 小时。与传统的四年制学院或大学不同，这些快速课程对 TCAT 毕业生和 CereCore 都有利——无需等待很长时间才能开始工作。

“TCAT 致力于为所有田纳西州人提供行业相关的实践培训。这一重点使我们能够继续致力于成为整个田纳西州劳动力发展的首要供应商， ” TCAT 纳什维尔分公司总裁Nathan Garrett表示。“与 CereCore 的战略合作伙伴关系将使我们能够履行我们使命的关键部分，即与社区、企业和行业领导者建立信任关系，为有需要的地区提供高技能工人。”