南加州大学正在为学生创造美好的未来

在南卡罗来纳大学，我们正处于庆祝状态。

是的，我们为全国冠军女子篮球队喝彩，但我们也在年终活动中为学生加油，他们在年终活动中展示研究项目并赢得学术和领导才能方面的奖项。很快，我们将为大约 5,800 名学生欢呼，他们将走过毕业典礼的舞台，成为自豪的校友。

但与此同时，人对高等教育的信任正在下降。

信心不足的原因包括学费上涨、政治分歧以及大学提供的课程与学生及其未来雇主的期望之间存在差距。

我们必须付出更多努力，确保每个学生的大学经历都值得学生、家长和公众的投入。 这就是为什么我们专注于创新，以满足当今学生的需求并预测未来学生的需求。

我们的学生的期望在改变，我们也在改变。

支持第一代学生

根据公立和赠地大学协会的统计，大学毕业生的就业机会是仅有高中文凭的人的两倍，而且他们的收入通常高出 84%——一生中大约 120 万美元。

第一代学生占南加州大学本科生总数的 20%。对于这些学生来说，大学学位是获得更好工作、更高收入以及为自己和家人创造更好生活的关键。

今年秋天，他们将有机会使用位于校园中心的新第一代中心和由教师领导的生活学习社区。这些新资源将把第一代学生与同龄人联系起来，并根据他们的需求提供量身定制的支持。 他们还将提供接受教职员工指导的机会，尤其是那些自己就是第一代学生的人。

投资工作经验

完成实习对于学生来说可以是一种变革性的经历，并对毕业后的起薪产生重大影响。

在 2021-22 届南加州大学毕业生中，完成实习的毕业生比没有实习的同龄人多赚 10,000 美元。在 30 年的职业生涯中，起薪差异可能达到 500,000 美元。

但接受实习也意味着学生要承担更高的短期住房和交通费用，同时还失去更有利可图的兼职工作的即时收入。

去年夏天，南加州大学在南卡罗来纳州议会的支持下启动了南卡罗来纳州实习计划，以应对这一困境。该计划为在州内高需求行业实习的学生提供 3,000 美元的奖学金，让他们毕业后在可能提供有竞争力的就业机会的公司获得宝贵经验，从而抵消他们的开支。

超过 500 名学生参加了该计划，在南卡罗来纳州的制造业、航空航天、汽车、能源、健康和生命科学以及金融服务领域获得了工作经验。

在立法机构的持续支持下，该大学预计今年夏天将向另外 500 名学生提供奖励。

提高毕业生就业能力

实习经历并不是学生未来成功的唯一因素。雇主希望看到学生在沟通、分析和解释数据以及领导团队等方面的技能证明。

为了帮助学生为未来做好准备，南加州大学现在提供四个跨学科证书：数据分析和可视化、数字研究、项目领导和管理以及战略思维和沟通。

超过 500 名学生报名参加证书课程，该课程结合了各个学术部门的课程。虽然这将使所有学生受益，但这只是 STEM 和商业课程以外的学生提升职业机会的一种方式。

这些举措表明南加州大学致力于满足学生的需求，适应劳动力现实，更好地为我们的选民服务。虽然我们对过去和现在感到非常自豪，但我们并不满足。我们正在建设我们的未来——它确实会非常了不起。