为什么从事高薪工作的女性比男性少归结为冒险

研究人员发现，女性比男性更不愿意冒险，因为她们对潜在损失的痛苦比对潜在利润的满足更为敏感。

这项研究发表在《英国心理学杂志》上。

该研究还发现，男性比女性“明显”更乐观，这使他们更倾向于冒险。

英国巴斯大学管理学院商业经济学副教授克里斯道森博士表示，这些发现意义重大，可能有助于解释几个就业部门和金融市场的性别特定结果。

“众所周知，在许多领域，男性比女性承担更多风险。两性看待风险的这些差异会产生重大影响，”道森说。

“例如，两性在冒险方面的差异可以解释为什么女性不太可能成为企业家，在高薪工作和高层管理中的代表性不足，并且不太可能将财富投资于股票市场。尽管有这些重要的影响，但我们仍然对为什么女性比男性承担更少的风险知之甚少。

“我的研究试图填补这一空白。在考虑有风险的选择时，人们倾向于评估失去某些东西的可能性以及评估这种损失会有多痛苦。我发现女性比男性承担更少的风险，因为她们更关注失去的可能性，并预计会因潜在的损失而遭受更多痛苦，”他补充道。

先前的研究表明，女性比男性更厌恶风险，而这项研究调查了两种心理特征的共同作用来解释差异——损失厌恶、损失大于收益的想法，以及乐观。

为了衡量损失厌恶程度，道森使用来自英国家庭面板调查的 13,575 人的数据来评估家庭收入从一年到下一年的变化如何预测心理健康的变化。

他发现，收入损失对男性的痛苦程度低于女性，两性对收入增加的心理反应没有差异。

当被问及他们如何看待从现在起一年后的财务状况以及对个人控制下的结果的期望时，男性明显比女性乐观。

研究表明，这种乐观情绪可能与男性比女性对自己的能力过于自信有关，这一点之前的研究已经强调过。

研究称，如果女性对有利结果发生的可能性既不那么乐观，又对自己的能力比男性更不自信，她们自然会认为给定的赌博风险更大。