LinkedIn的新人工智能功能通过将人们分组为定制类别来帮助人们找到工作

对于许多人来说，“新的一年，新的我”包括找到一份新工作。在LinkedIn和 Indeed等网站上搜寻机会本身就感觉像是在全职工作。随着 LinkedIn 宣布其最新功能：职位集合，这一流程可能会得到改善。

基本上，LinkedIn 不是搜索特定行业或职位，而是使用生成式人工智能和大型语言模型来分析每个职位发布，并将其分类为 IT、职业体育、远程和顶级初创公司等组。LinkedIn 表示，除了节省时间之外，这一功能还可以让那些不确定下一步该怎么做的人受益。该公司将其与Airbnb 体验进行比较——你可能不知道自己在搜索什么，但你可以找到很棒的东西。它的成功在很大程度上取决于它对你的了解程度，而不是浪费你的时间进一步筛选完全不靠谱的工作。

根据LinkedIn 的数据，申请量增加了 50%，全球增加了 36%，今年有 85% 的上班族考虑换工作。考虑到最近的裁员数量，寻找工作的人数并不令人意外。仅在科技行业，Twitch、谷歌、Meta、Discord 等公司在2024 年就已经出现了裁员。

要使用 LinkedIn 的新功能，只需转到“职位”选项卡，然后单击“探索职位集合”。您现在还可以转到“首选项”并从就业和位置类型等选项中进行选择。然后，每当他们出现在职位列表中时，LinkedIn 都会以绿色突出显示它们。另外，如果某份工作不完全是您想要的，但该公司是，您现在可以直接从列表中向他们发送“我有兴趣”通知，而无需访问他们的个人资料来执行此操作。