晋城富士康面试流程，富士康面试流程

很多朋友对晋城富士康面试流程，富士康面试流程不是很了解，每日小编刚好整理了这方面的知识，今天就来带大家一探究竟。

富士康的面试流程是先填写个人信息表，然后验证证件，然后检查身体，最后面试。填写个人信息表，包括姓名、年龄、身份证、学历、工作经历等，这些信息将录入招聘系统，所以一定要认真填写，并如实填写相关信息，并做好相关工作。不弄虚作假。

富士康面试流程是：

：1、填写个人信息表。当你进入面试大厅时，首先要填写一份个人信息表，包括姓名、年龄、身份证、教育背景、工作经历等，这些信息都会录入招聘系统，所以一定要认真填写，并如实填写相关信息，不得弄虚作假。

：2、证件验证，面试时一般需要携带自己的各种证件，如身份证、学历证明等。对于普通工人来说，比较简单，只要身份证真实且有没有犯罪记录。通行证，有的工厂会要求高中或者中专、大专学历，一般只要拿到证书就可以了。

：3、体检，进工厂上班时，对身高、外貌没有特殊要求，只要身体健康，五官端正即可，但有的工厂会严格要求你不能有纹身，一旦你发现纹身，你可能会被淘汰。

：4、面试，当上面的步骤完成后，就会有主管亲自面试，问题很简单，先介绍一下自己，然后问一下工作经历，你认识那26个英文字母吗，就说话态度明确、端正，基本可以通过。

面试失败原因

：1、首先，只要是第一次来富士康工作，身体没有问题，不聋不哑，不残疾，都可以顺利通过面试，但是有些人如果是的话，就会被面试。被拉进“黑名单” 如果失败了，这种人肯定以前在富士康工作过，然后不打招呼就走了。如果离开次数过多，就会被列入“黑名单”，再次来面试就会被禁止。他会帮你，只要钱到位了，他们会尽力联系里面的相关人员，把你从“黑名单”中删除，重新申请就会很顺利。

：2、第二类是以前被工厂开除过的人，要么是因为工作失误，要么是没有遵守工厂的相关规定。只要被开除，他们基本上就永远无法在工厂工作了。还有一个技巧，他们会找人清除你过去的信息，让你重新进入工作岗位。

：3、第三种是因为年龄问题。有些人不满18 岁，或者年龄太大。如果你面试不通过，你可以直接找中介，他们会安排你跟着劳务公司当临时工进去工作，这样你不仅不会被发现，而且你的收入也会比你高。也就是普通工人的情况。前提是你要交足够的中介费，否则他们不会帮你。

：4、第四种是有纹身的。有些纹身不明显，不会被发现，但有些纹身太明显了。富士康通常不想要这样的员工，但机构还是有办法让你加入这份工作。没有什么是他们做不到的。

以上知识分享希望能够帮助到大家！