学校督导的职责及工作内容，督导的职责及工作内容

很多朋友对学校督导的职责及工作内容，督导的职责及工作内容不是很了解，每日小编刚好整理了这方面的知识，今天就来带大家一探究竟。

监督职责：根据公司的规章制度进行监督检查，服从上级的安排，完成上级交给的任务；根据检查情况，记录工作问题，提出整改意见向上级汇报；等等；职位描述：负责所有员工的培训、岗位评估和薪酬评估；负责员工福利和工资程序的管理，包括向公司汇报；等等。

监管，顾名思义就是监督和指导，起源于家电行业。它由组织中的资深工作者对新员工、一线初级员工、实习学生和志愿者进行监督和指导。主管工作内容1、负责所有员工的培训、工作考核、薪酬考核。2、负责人事管理，如招聘，任命，晋升，调动和解雇。3、负责新品上市的前期准备和店铺的后期实施。

4、负责员工福利和薪资程序的管理，包括向公司汇报。5、主持周、月、季、年度营销会议，定期巡查店铺，填写店铺巡查报告。6、监督促销活动的实施和促销收据的反馈。7、确保提交报表的准确性。8、监督指导直营店和加盟店的销售。9、监督公司政策在直营店和专卖店的执行情况。10、完成上级交办的各项调查任务。

11、根据市场情况提供科学有效的推广方案。12、协助加盟商调查市场，撰写调查报告。13、协助招商人员调查加盟商背景资料。14、协助加盟商选择门店位置并确认。15、协助并监督加盟店的装修。16、协助加盟商综合培训。主管的责任

1、根据公司的规章制度进行监督检查，服从上级领导的安排，完成上级领导交给的任务；2、充分发挥岗位职责，对全公司监管高度负责，检查公司员工的服务态度、工作态度和工作状态，对发现的违规行为进行纠正和跟进；3、与员工进行充分有效的沟通，监督公司各项政策的执行，发现问题，保证各项工作的顺利进行；

4、根据检查情况和工作问题做好记录，提出整改意见上报上级；5、协调跟踪各种问题的情况，直至问题得到改善或解决；6、本着工作原则，不违规违纪、不徇私舞弊地开展监理工作，并保守监理相关秘密；7、维护公司秩序，有序开展工作，处理好突发事件；

8、根据员工情况及时制定并实施，鼓励员工按时高效完成任务；9、营造积极向上的工作环境，激励员工士气，激发员工工作激情，帮助员工浴血奋战，保证高工作效率；10、负责员工福利及薪资调整，遵守执行公司人力资源管理政策及其他相关规定；

11、了解市场情况和市场发展趋势，提供可行的推广方案，监督推广结果的反馈；12、与公司其他部门合作，建立团队合作精神，做好信息收集、分析、反馈工作；13、营造良好的工作氛围，让员工互相进步和分享意见，增加团队的凝聚力，促进团队的发展；

14、检查并确保员工在工作中所需的设备和工具齐全，使员工达到工作目标；15、按领导要求做好各类文案、统计报表和报告；16、不断学习，加强关于工作能力、业务知识、文化方面的知识，做得更好；17、完成领导交办的其他任务。

以上知识分享希望能够帮助到大家！