国家公务员录用规定，公务员录用规定

很多朋友对国家公务员录用规定，公务员录用规定不是很了解，每日小编刚好整理了这方面的知识，今天就来带大家一探究竟。

公务员录用规定：本规定适用于各级机关录用主任科员以下及其他相当职务的非领导职务公务员。公务员录用坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方法。招聘公务员必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。第一条为了规范公务员录用工作，保证新录用公务员的基本素质，根据公务员法，制定本规定。

第二条本规定适用于各级机关录用担任主任科员以下及其他相当职务的非领导职务的公务员。第三条公务员录用坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，实行考试与考察相结合的方式。第四条录用公务员必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。第五条公务员录用按照下列程序进行： (一)发布录用公告；

(2)报名和资格审查；(3)考试；(4)考察和体检；(五)公示、审批或备案。必要时，省级以上公务员主管部门可以对上述程序进行调整。特殊职位公务员的录用，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序。第六条在民族自治地方录用公务员时，应当依照法律和有关规定对少数民族报考者给予适当照顾。具体办法由省级以上公务员主管部门确定。

第七条公务员主管部门和招录机关应当采取措施，方便公民报考。拓展信息报考公务员应具备以下条件：(1)具有中华人民共和国(PRC)国籍；(二)年满十八周岁不满三十五周岁；(3)拥护中华人民共和国宪法；(四)具有良好的品行；(五)具备正常履行职责的身体条件；(六)具备符合岗位要求的工作能力；(七)具有大专以上学历；

(八)省级以上公务员主管部门要求的资格条件；(九)法律法规规定的其他条件。前款第(二)、(七)项所列条件，经省级以上公务员主管部门批准，可以适当调整。公务员主管部门和招录机关不得设置与职位要求无关的资格条件。

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