自考人力资源管理本科科目难度排行，自考人力资源管理本科科目

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人力资源管理专业自考本科要考的科目有《中国近现代史纲要》、《马克思主义基本原理概论》、《管理学原理》、《组织行为学》、《劳动关系》、《绩效管理》、《人员素质测评理论与方法》、《薪酬管理》、《人力资源开发与管理》、《职业生涯规划与管理》等。一、人力资源管理自考本科

人力资源管理专业自考本科要考的科目有《中国近现代史纲要》、《马克思主义基本原理概论》、《管理学原理》、《组织行为学》、《劳动关系》、《绩效管理》、《人员素质测评理论与方法》、《薪酬管理》、《人力资源开发与管理》、《职业生涯规划与管理》、《英语(二)》、《计算机在管理系统中的应用》、《公共关系学》、《领导科学》、《社会心理学(二)》、《企业家精神》、《管理制度》。

自考人力资源管理专业是根据《中国教育改革和发展纲要》人才培养要适应社会主义现代化建设的需要，适应经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才的需求的精神设置的。

其宗旨是培养和造就各级党政机关、社会团体、企事业单位中从事人力资源开发与管理的专业人才。根据高等教育自学考试的特点，要注重考查考生对本专业基础理论、知识和技能的掌握以及解决实际问题的能力。二、自学考试报名条件

1、凡遵纪守法、身体健康、有相应文化基础者均可报名，可免试报读本科。2、入学时不一定要有大专文凭，但必须提供国民教育大专文凭，才能申请本科文凭。3、普通高等教育专科、高职、专科生均可报考高等教育自学考试本科。4、中等职业学校、中专学生可报考高等教育自学考试。

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