员工薪资结构表,常见的四种薪酬体系
2023-08-17
很多朋友对成本分析方法有几种,成本分析方法主要有哪些不是很了解,每日小编刚好整理了这方面的知识,今天就来带大家一探究竟。
成本分析方法主要分为比较分析法、环比替代法和相关分析法。对比分析对比分析是通过比较不同时期(或不同情况)成本指标的数据来暴露矛盾的方法。在成本指标的比较中,一定要注意指标的可比性。对比分析
对比分析是通过实际成本指标与不同时期的指标进行比较,揭示差异,分析差异原因的方法。在对比分析中,可将实际指标与计划指标、本期和上期实际指标(或去年同期,历史最好水平)进行对比,将本期实际指标与国内外同类型企业先进指标进行对比。
通过对比分析,可以大致了解企业成本的升降及其发展趋势,找出原因,找出差距,提出进一步的改进措施。在运用比较分析法时,要注意本期实际指标与比较指标的可比性,使比较的结果更能说明问题,揭示的差异也能符合实际。如果没有可比性,可能会使分析结果不准确,甚至可能得出与实际情况完全不同的相反结论。
采用比较分析法时,可以采取绝对数比较、增减差比较或相对数比较等多种形式。
比较分析法分为:(1)比较会计要素总量(2)比较结构百分比(3)比较财务比率成本分析因素分析法。
因子分析是将一个综合指数分解成相互关联的因子,并确定这些因子对综合指数差异的影响的一种分析方法。在成本分析中运用因素分析法,就是分解构成成本的各种因素,衡量各因素变化对成本计划完成的影响程度,据此评价企业成本计划的执行情况,并提出进一步的改进措施。使用因子分析法的程序
(1)把一个要分析的经济指标分解成几个因素的乘积。分解时要注意经济指标中能反映指标差异内在原因的成分,否则计算结果会不准确。例如,材料成本指数可以分解为产品产量、单耗和单价的乘积。但不能分解为生产该产品的天数、每天消耗的材料和产品产量的乘积。因为这种构成不能完全反映产品材料成本的构成。
(2)计算经济指标的实际数和基期数(如计划数和上期数等。),从而形成两个指标体系。这两个指标的差异,即实际指标与基期指标的差异,就是要分析的对象。各种因素对所要分析的经济指标完成情况的影响总数应等于分析对象。
(3)确定各因素的替代顺序。在确定经济指标因素的组成时,其顺序就是分析中的替代顺序。在确定替代顺序时,应从各种因素的相互依存关系出发,使分析结果有助于区分经济责任。一般替换顺序是先替换数量指标,再替换质量指标;先替换实物量指标,再替换货币量指标;先更换主要指标,再更换次要指标。
(4)计算替代指数。其方法是以基期数为基础,逐步替换为实际指标体系中的各种因素。每次你用一个实际数字替换基数指数中的一个因子,你就可以计算一个指数。每次替换后保留实际数,几个因子替换几次,可以得到几个指标。
更换时要注意更换顺序,采用串行方式,不能中断。否则,计算因素的影响程度之和不能等于经济指标实际数与基期数(即分析对象)之差。
(5)计算各种因素对经济指标的影响。方法是将每次替代的结果与该因素替代前的结果进行比较,差别就是该因素变化对经济指标的影响程度。(6)将各种因素对经济指标的影响量相加,应等于该经济指标的实际数与基期数(即分析对象)之差。上述因素分析法的计算过程可以用下面的公式表示:
设一个经济指标n由A、B、c三个因素组成,在分析中,如果将实际指标与计划指标进行比较,则计划指标与实际指标的计算公式如下:计划指标n0=A0 B0实际指标N1=A1B1C1分析对象为N1与n0之差。用因子分析确定各种因素对指标N的影响程度时,计划指标、实际指标和替代指标的计算公式如下:计划指标N0=A0 B0 C0-(1)第一次替代N2=A1 B0 C0-(2)。
第二次替代N3=A1B1C0-----------(3)
实际指标N1=A1B1C1-----------(4)
各因素变动对指标N的影响数额按下式计算:
由于A因素变动的影响=(2)-(1)=N2-N0
由于B因素变动的影响=(3)-(2)=N3-N2
由于C因素变动的影响=(4)-(3)=N1-N3
将上述三个项目相加,即为各因素变动对指标N的影响程度,它与分析对象应相等。
根据因素分析法的替代原则,材料费用三个因素的替代顺序为产量,单耗,单价。各因素变动对甲产品材料费用实际比计划降低8 000的测定结果如下:
计划材料费用=250489=108 000(元)-----(1)
第一次替代=200489=86 400(元)------(2)
第二次替代=200509=90 000(元)------(3)
实际材料费用=2005010=100 000(元)------(4)
各因素变动对材料费用降低8 000元的影响程度如下:
由于产量变动对材料费用的影响=(2)-(1)=86400-108000=-21600(元)
由于材料单耗变动对材料费的影响=(3)-(2)=90000-86400=3600(元)
由于材料单价变动对材料费用的影响=(4)-(3)=100000-90000=10000(元)
三个因素变动对材料费用的影响程度=-21600+3600+10000=-8000(元)
上述分析计算时,还可以采用另外一种简化的形式,即差额计算法。差额计算法是利用各个因素的实际数与基期数的差额,直接计算各个因素变动对经济指标的影响程度。以上述经济指标N为例,采用差额计算法时的计算公式如下:
由于A因素变动对指标的影响=(A1-A0)B0C0
由于B因素变动对指标的影响=A1(B1-B0)C0
由于C因素变动对指标的影响=A1B1(C1-C0)
〖例3〗以例2材料费用的分析资料为基础,采用差额计算法的结果如下:
由于产量增加对材料费用的影响=(200-250)489=-21600(元)
由于材料单耗变动对材料费用的影响=200(50-48)9=3600(元)
由于材料单价变动对材料费用的影响=20050(10-9)=10000(元)
各因素变动对材料费用的影响=-21600+3600+10000=-8000(元)
两种方法的计算结果相同,但采用差额计算法显然要比第一种方法简化多了。
连锁替代法
连锁替代法也称连锁置换法、连环替代法。它是确定引起某经济指标变动的各个因素影响程度的一种计算方法。
适用范围:在几个相互联系的因素共同影响着某一指标的情况下,可应用这一方法来计算各个因素对经济指标发生变动的影响程度。
计算方法
(1)在计算某一因素对一个经济指标的影响时,假定只有这个因素在变动而其它因素不变;
(2)确定各个因素替代顺序,然后按照这一顺序替代计算;
(3)把这个指标与该因素替代前的指标相比较,确定该因素变动所造成的影响。[2]?
相关分析法
相关分析法是指在分析某个指标时,将与该指标相关但又不同的指标加以对比,分析其相互关系的一种方法。企业的经济指标之间存在着相互联系的依存关系, 在这些指标体系中,一个指标发生了变化,受其影响的相关指标也会发生变化。如将利润指标与产品销售成本相比较,计算出成本利润率指标,可以分析企业成本收益水平的高低。
再如,产品产量的变化,会引起成本随之发生相应的变化,利用相关分析法找出相关指标之间规律性的联系,从而为企业成本管理服务。
差额计算法
差额计算法是因素分析法的一种简化形式,它利用各个因素的目标值与实际值的差额来计算其对成本的影响程度。
比率法
比率法是指用两个以上的指标的比例进行分析的方法。它的基本特点是:先把对比分析的数值变成相对数,再观察其相互之间的关系。常用的比率法有以下几种。
相关比率法由于项目经济活动的各个方面是相互联系,相互依存,又相互影响的,因而可以将两个性质不同而又相关的指标加以对比,求出比率,并以此来考察经营成果的好坏。例如:产值和工资是两个不同的概念,但它们的关系又是投入与产出的关系。在一般情况下,都希望以最少的工资支出完成最大的产值。
因此,用产值工资率指标来考核人工费的支出水平,就很能说明问题。
构成比率法又称比重分析法或结构对比分析法。通过构成比率,可以考察成本总量的构成情况及各成本项目占成本总量的比重,同时也可看出量、本、利的比例关系(即预算成本、实际成本和降低成本的比例关系),从而为寻求降低成本的途径指明方向。
动态比率法动态比率法,就是将同类指标不同时期的数值进行对比,求出比率,以分析该项指标的发展方向和发展速度。动态比率的计算,通常采用基期指数和环比指数两种方法。
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