联通和电信合并了吗，浅谈联通与电信合并的十大害处

很多朋友对联通和电信合并了吗，浅谈联通与电信合并的十大害处不是很了解，每日小编刚好整理了这方面的知识，今天就来带大家一探究竟。

最近中国联通和中国电信合并的消息甚嚣尘上，消息满天飞，让两家公司的干部员工都很恐慌。今天我就从个人角度来说说两家公司合并的危害。

第一个危害：如果两家公司合并，对消费者的伤害最大。以后只有中国移动和中国ITU会选择花钱，导致两桶油的局面。当一个市场只有a选择或b选择时，市场很容易形成事实上的价格垄断，就像现在两桶油别无选择。到那时，消费者就没有机会抱怨机主的网络不好，西方的资费贵了。

第二大危害：如果两家合并，对联通和电信都没有好处。中国联通和中国电信的服务和产品基本同质，客户群体重叠。如果两家公司合并，移动业务加起来不到6亿，但两家客户的双数会不了了之，实际估计不到4亿。固定和宽带业务重复的小区已经无法收回成本，原来辛苦建设的城域网在两家公司重叠的部分将成为无用的资产。

收入并不是两家公司目前收入的总和，或许会挤出三分之一以上的收入。以2008年中国网通和中国联通合并收入和用户为例。

第三大危害：如果合并，对中国电信联通的员工没有好处。目前中国电信联通员工总数接近100万，合并后两家公司最多保留70万员工，分流裁员30万对社会、家庭、个人的危害都很大。

第四大危害：如果合并，对联通的干部影响很大。

两家公司的干部岗位从总部到省市区县和社区的干部几乎是重叠的，这就意味着选择这个或那个必然会导致一个场合的内部竞争和斗争。这样的内讧，要三五年才能基本平息。对于两家公司的干部来说，他们一直默默奉献，努力工作，他们奋斗多年的现在的岗位就这样被消耗掉了，这对他们个人来说无疑是一场灾难。

预计需要10到20年的时间来重塑企业文化。同时，干部的归属感基本消失，会导致大量优秀干部的流失，企业人才的流失是竞争力的最大损失。

第五大危害：如果合并，对中国电信联通的5G发展非常不利。如果合并，两个干部就在内斗中值班，3到5年的时间就花在内斗上，员工就分的慌。准备充分的5G从一开始就会输给中国移动。大家都还记得2008年联通网通合并，两家合并的内斗到现在也没有完全停止，这也是联通当时拿到最好的WCDMA，没有彻底翻盘的重要原因之一。

试想，如果当时把C网交给网通，联通集中精力搞WCDMA，或许今天网通比现在的电信好，联通比现在的业务收入高。所以如果合并的话，中国电信的5G和中国移动的竞争会非常不利。从另一个角度来说，可能又是对中国移动最大的帮助了。

第六个危害：如果合并和国家备灾实力减弱。在地震、天灾、战争中，网络对国家的支持会从三个减少到两个，因为塔的估计会变得措手不及。

第七个危害：如果合并，中小企业的创新会受到很大影响。其实价格和市场垄断，国家目前只能* * *提速降费。原来三个工信部的婆婆很难管住三家运营商。现在，这两者估计更难控制了。产品业务创新动力消失，信息高速公路收费高，将加速中小企业创业创新成本，必然对整个国家的创新产生巨大影响。

第八个危害：如果被合并，联通电信多年投入的网络和固定资产就浪费了。国有资产并没有因为重组而保值增值，也在无形中被浪费。

第九个危害：如果合并不利于国际竞争和电信业的开放。在欧洲，很多国家都有五六家通信运营商，甚至中国内地和香港都有六家基础运营商，而内地只有两家，这必然会影响与国外的竞争。因为不可能形成这样的充分竞争，这样的环境对电信向外资开放也是非常不利的；同时对网业分离和虚商发展处于非常不利的环境。

第十个危害：如果合并，对混改不利。作为混改的典范，随着14家社会资本的进入，各界对混改充满期待。而且如果合并，对参与混改的各方都有非常大的不利影响。

以上知识分享希望能够帮助到大家！