我急需一篇关于化工厂安全知识心得 哪有啊 化工厂安全事故心得体会

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一、我急需一篇关于化工厂安全知识心得 哪有啊

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化工厂实习经历

2008年8月，我来到**化工厂开始化工原理实习。

本次实习的目标是：针对学校开设的化工原理课程，切实了解实际生产中的化工工艺流程，更好地巩固所学的化工原理知识，提高360问答能力关于实际动手能力和操作能力。

这段时间，我们都要在车间里练习。这期间，我被分配到脂肪酸车间。现在我已经在车间实习一个多月了。在实习的过程中，在学习的过程中，我学到了很多以前在课本上学不到的东西，可以更加贴近社会，感受市场跳动的脉搏。如果你看象牙塔里的市场，还是比较感性的，那么当你在一个企业转向女性推荐，直接接触企业的生产和销售时，就会理性得多。

因为市场竞争要遵守市场竞争规则。从采购、生产到销售，都与市场有着千丝万缕的联系。如何规避风险，如何开拓市场，如何保证企业的生存和发展。可见，这一切都是那么的现实。

所以理性判断就变得很重要。

在公司实习期间，我发现了自己看待问题的视角，思考问题的方式也逐渐拓展。这与实践是分不开的。在实践过程中，我再次感受到了充实和成长。

通过安排在区另一家脂肪酸车间实习，了解了公司的产品生产流程、职能部门设置及职能、内控流程等。在这一个多月的时间里，到达生产车间后，我们首先了解了整个脂肪酸生产流程，从采购入库，到取料进行生产，最后将成品装罐。这让我们对整个车间的生产活动有了一个基本的了解。这将有助于我们熟悉公司并开展实际工作。为举报服务的运营打下良好的基础。

以前，我们对脂肪酸的生产几乎一无所知，但来到桂儿学校云源斜壁矿车间后，我们不仅了解了生产工艺，还进一步了解了脂肪酸的生产工艺和用途。由于脂肪酸生产出来后，直接用于公司后面扬子石化的生产，所以每种材料都有一定的三个月生产配额。而且，由于季节和温度的限制，机器启动的时间长短和强度也有关系。法规。另外，对一些装配线的参观也启发了我思考如何通过建设新的装配线来降低生产成本。因此，我深深感到，要做一名合格的会计师，必须要了解基础知识、基本原理。必须了解操作环节，否则很容易理论脱离实践。熟悉了车间的生产流程后，工作人员拿着之前的交班记录、中间产品申请表和报告等材料给我们发现，在翻阅这些材料的过程中，有一些我们不明白的信息。或者无法弄清楚。我们积极向同事征求意见。在他们耐心的指导下，我们喜欢炫耀我们的作品。伟晶研发对车间的整个产品检验流程有一定的了解。

由于化工生产不间断，车间生产必须时刻有人值守。车间员工采取四班两班制（白班每天工作12小时，白班每天工作12小时，晚班休息两天）和常规白班制度。我们车间有四个人（厂长、工艺师等）在长白班工作，其他人分甲、乙、丙、丁四个班，四班倒和两班倒。

虽然我们不是正式分配的，但我们都严格遵守车间的生产纪律，遇到不清楚的地方积极提问，避免造成安全事故。在车间，首先要了解生产流程。我们首先检查了每台仪器设备，了解它们的名称和用途。如果我们遇到不懂的地方，工匠们都会耐心地给我们讲解。为了更好的工作，我们画了流程图，更好的熟悉工作环境。当然，在化工生产中最重要的是安全。因此，在我们刚进车间的时候，主任就给我们上了一堂安全教育课。

我们被安排和他们在C班轮班，这样我们就可以亲自参与实际制作，

然而在日常工作中，是否可以通过一些技术手段来进一步提高工作效率。

生产工艺： 脂肪酸是广泛应用的工业原料。含油污泥可作为生产原料。广泛应用于橡胶硫化剂、塑料热稳定剂、润滑剂、纺织柔软剂、化纤油剂等以及医药中。从用途来看，用于制备各种制剂、溶剂、吸湿剂、甜味剂等。

据调查，国内脂肪酸年需求量30万吨，年产量20万吨，缺口10万吨。

市场需求巨大。

脂肪酸的生产方法是将原料水解生成粗脂肪酸和甘油水，将生成的粗脂肪酸蒸馏得到成品。水解反应的特点是原料经过两个以上的水解塔(25)，水解塔(25)采用导热油加热；蒸馏过程是先用真空蒸馏装置将脱气塔（27）中的粗脂肪酸脱水、脱气，然后蒸馏、冷凝即得成品。

总之，这次实习收获颇丰，也收获了很多经验。

首先，我感触比较深的是，理论学习是实际业务实践的基础，但实际工作与理论讲解有多么不同。在工作之余，在与一些工作多年的会计师的交谈中，我深刻地了解到，在职场上，拥有良好的业务能力是基本能力，但如何处理好与同事的关系，营造和谐的氛围？氛围对于自己和他人的工作都很重要，这样我才能更好地理解别人的工作。 “人和、万事兴”是企业的本质。

其次，作为企业的一员，无论是其他工作人员还是会计人员，在进行自己相对重复性的工作时，既要保持工作的质量和效率，又要有创新精神。

西达农药厂即将面临“改制”调整，这意味着公司将面临从“校办”企业到“社会”企业的角色转变。此前享受的部分优惠政策将随着重组完成而丧失。这样，农药厂将更直接地面对激烈的市场竞争，接受残酷的规则。企业要生存、要发展，就必须创新，以变革求生存，以创新促发展。西达农药厂面对新一轮发展，要鼓励员工大胆创新，积极为企业发展献计献策。

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