HTC证实裁员是什么情况HTC针对北美员工裁员百人，HTC为什么要裁员

很多朋友对HTC证实裁员是什么情况HTC针对北美员工裁员百人，HTC为什么要裁员不是很了解，每日小编刚好整理了这方面的知识，今天就来带大家一探究竟。

2017年底，谷歌斥资11亿美元收购了HTC负责开发Pixel手机的部分团队，随后HTC智能手机业务总裁宣布辞职，声称此举是“个人职业规划”。目前，HTC亚洲的智能手机部门已经与虚拟现实部门合并。许多消费者认为，此举间接证明了HTC已经开始将研发重点从智能手机转向虚拟现实设备，但HTC仍然表示不会放弃智能手机业务。

HTC为什么要裁员？HTC会裁多少员工？作为著名的手机和平板电脑制造商，HTC的口碑一直很好。自从去年底被谷歌收购后，就一直有裁员的消息。最近HTC确认了裁员的消息！

最近几个月，HTC经历了起伏。手机部门被收购合并，北美智能手机部门将面临小规模裁员，涉及100人左右。2018年2月24日，HTC北美负责人已经证实了这一消息，主要针对HTC的北美员工，但美国的全球分公司不会受到影响。HTC会裁多少员工？

本周早些时候，Digital trend报道援引一位知情人士的话称，HTC在美国裁员数十人，作为旨在合并这家科技巨头的移动和虚拟现实部门的重大重组计划的一部分。

据公司发言人称，HTC员工昨日被告知裁员，但具体裁员范围尚不清楚。最初报道这一举措的消息来源估计，多达100人失去了工作。据悉，此举主要针对HTC的北美员工，而该公司在美国的全球分支机构不受影响。HTC确认裁员是什么样子。

这一决定归功于该公司试图在其区域部门内“集中报告结构”，其余团队现在正准备进行更密切的合作。这些部门将向前HTC Vive美洲区总经理丹尼尔奥布莱恩(Daniel O'Brien)汇报，他最近被提升为HTC美洲区总经理。重组本身是由最近从HTC辞职的首席移动官柴琳常(张晓麟)引发的。他在本月初突然离开公司，从事未指明的个人职业项目，它不会被直接取代。

这一发展是HTC正在精简智能手机业务的另一个迹象，但它并没有完全放弃。该公司决定从今年开始，每年减少新发布的移动设备数量。虽然原始设备制造商已经开始调整其下一款旗舰产品的推出，但其对入门级和中端设备的关注度预计将继续下降，因为这样的产品类别带来的利润空间非常小，甚至更多的移动公司会比HTC目前生产的产品有更明确的目的。

作为这笔11亿美元交易的一部分，该公司未来的创新能力最近受到了质疑，因为其大部分工程人才都转移到了谷歌。该交易还允许总部位于加州的科技巨头山景城利用HTC庞大的专利组合。预计* * *的OEM厂商将在下周西班牙巴塞罗纳举行的2018 MWC上推出至少一款新手机。

HTC为什么要裁员VR是目前HTC最重要的业务。根据VR平台Steam的调查，HTC的Vive占高端VR设备市场的47.26%，其次是脸书的Oculus Rift，市场份额为46.14%。

HTC的智能手机业务持续疲软，HTC最近合并了各地区的智能手机和VR业务，将其置于共同领导之下。该公司对两个主要业务进行了组织调整：智能手机和虚拟现实(VR)，由一名主管负责每个市场的整体管理，并直接向王雪红汇报。

2月13日(腊月二十七)，HTC董事长王雪红在内部信中宣布，从现在开始，为了让HTC在新的未来有一个好的开端，将有五位区域总经理负责各自区域的智能手机和VIVE虚拟现实，包括美国区总经理Daniel O'Brien、北亚区总经理保罗布朗和中国区总经理王永哲。

陈柏宇原是HTC智能手机和可穿戴设备业务* * *区业务营销总经理，后升任* * *区总经理；鲍永哲原为HTC VR新技术部副总经理，升任北亚总经理；王丛青曾任HTC Vive中国区总经理，后升任中国区总经理。

王雪红强调，由一位区域总经理负责这两项业务，预计将在推出智能手机和VR产品方面采取一致的方法，并使全球业务更具战略性、灵活性和成功性，这将有助于HTC整体增长，并为消费者带来新一代技术。

在内部信中，王雪红表示：今年是HTC长期战略加速实施的一年。观察行业环境可以发现，HTC带给市场的核心技术正在快速趋同；随着智能手机的演进，5G的到来，以及虚拟现实(VR)和增强现实(AR)产业的增长，HTC已经准备好适当地利用这些技术的融合。

以上知识分享希望能够帮助到大家！